ERP模拟企业经营沙盘技能大赛是一项非常有益的活动，它能够帮助学生更好地理解企业经营的各个方面。以下是对该技能大赛的详细介绍：
一、大赛简介
ERP模拟企业经营沙盘技能大赛是一种体验式的互动学习方式，它让参赛者在虚拟的市场环境中模拟企业经营过程。每个参赛团队都面临同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战，在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略，最后将会以一定的指标综合评价各个团队所模拟公司的经营状况，并按经营状况的好坏评出参赛团队的名次。
二、参赛团队与角色
1. 团队组成：每个参赛团队一般由5名参赛选手组成，分别扮演总经理、财务总监、营销总监、生产总监和采购总监等角色。他们共同负责一个模拟公司的运营。
2. 初始资产：每个团队都会接手一个拥有一定初始资产的销售良好、资金充裕的虚拟公司。
三、比赛内容
1. 企业整体战略制定：参赛团队需要根据市场情况和企业内部条件，制定合适的企业整体战略。
2. 产品研发与生产：团队需要决定研发哪种产品，以及如何进行生产安排。
3. 市场与销售：参赛者需要分析市场需求，制定销售策略，并争取获得更多的市场份额。
4. 财务管理：财务总监需要负责企业的财务规划和管理，确保企业资金的有效利用。
5. 团队协作与沟通：团队成员之间需要密切协作，共同应对各种挑战。
四、比赛时长与运营周期
比赛通常采用连续从事6-8个会计年度的经营活动，通过直观的企业经营沙盘，模拟企业实际运行状况。
五、评价标准
比赛最终会根据各个团队的经营状况进行综合评价，包括企业的盈利能力、可持续发展能力等。评价时会综合考虑多个方面的因素，如财务报表、市场份额、产品研发进度等。
六、收获与奖励
通过参与ERP模拟企业经营沙盘技能大赛，参赛者可以深刻体验企业经营的全过程，提升全局观念和团队协作能力。同时，优秀的团队还有机会获得各种奖励和荣誉。
总的来说，ERP模拟企业经营沙盘技能大赛是一项极富挑战性和教育意义的比赛，它不仅能够帮助参赛者更好地理解企业经营的各个方面，还能够提升他们的实践能力和团队协作精神。
