企业发展是指企业在面对未来未知环境的适应，使企业得以进一步运行，实现企业目标的过程。具体来说，企业发展包括企业规模的扩大、组织结构的调整、管理制度的完善、企业文化的形成、企业战略的制定、企业价值的提升等多个方面。
在企业发展过程中，需要关注以下几个方面：
1. 市场环境：了解市场需求、竞争态势和消费者行为，以便制定适应市场变化的发展战略。
2. 技术创新：不断进行技术研发和创新，提高产品质量和性能，降低成本，增强企业核心竞争力。
3. 人才培养：重视人才的引进、培养和激励，建立完善的人力资源管理体系，为企业发展提供有力的人才保障。
4. 财务管理：加强财务管理和风险控制，确保企业资金的安全和有效利用，为企业的稳健发展提供财务支持。
5. 企业文化建设：培育积极向上的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，提高企业的整体形象和品牌价值。
6. 社会责任：积极履行社会责任，关注环境保护、公益事业和社会和谐，实现企业的可持续发展。
总之，企业发展是一个复杂而漫长的过程，需要企业不断适应市场变化、加强内部管理、提高核心竞争力，才能实现持续、稳定、健康的发展。
