战略执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果的能力。换句话说，它是企业把确定事情做好的能力，表明企业能以规范、标准的流程控制业务以高于对手的效率运行。具体来说，战略执行力涉及企业管理各个层面，主要有以下几方面：
1. 可执行的战略：这是提高企业执行力的前提和基础。
2. 有效的实施方案和战略计划系统：可以将企业任务快速高效地分配到相关部门和人员。
3. 合理的组织结构和业务流程：以保证企业各个部门和环节有效地运转及人员的合作协调。
4. 高素质的执行人才：通过选聘、任用合适的人才来实现高效的战略执行。
5. 有效的信息系统和控制系统：以便对企业战略目标的实现程度随时进行监控，及时发现偏差并进行调整。
总的来说，强大的战略执行力是企业获得竞争优势的基础，也是企业生存的基石。更多关于战略执行力的知识，建议阅读管理类书籍或咨询管理领域专家。
