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北京企联召开专业技术人员能力提升建设研讨会

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略,激活企业人才动力,进一步规范行业发展,支持企业标准化建设人才培养,服务企业人才高质量成长,2024年11月1日,北京企业联合会、北京市企业家协会(以下简称:“北京企联”)召开“服务人才高质量成长
赋能新质生产力发展”暨2024年专业技术人员能力提升建设研讨会,北京市政协委员、北京企联会长张建利,秘书长黄建华,人才工作委员会主任委员、北京思想天下教育科技有限公司董事长祁建春,京企智库专家、中国人事科学研究院研究员、国务院特殊津贴专家梁玉萍,中国人事科学研究院绩效考核研究室主任、研究员任文硕,对外经济贸易大学国际商学院教授、博士生导师陈胜军,中国劳动关系学院行政管理系主任、人力资源管理博士王俊杰等参会,会议由北京企联秘书长黄建华主持。

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研讨会现场

中国人事科学研究院绩效考核研究室主任、研究员任文硕从标准体系编制的过程和时间进度安排以及专业技术人员继续教育培训标准体系建设情况和标准编制的主体等方面介绍了课题研究的整体情况。

对外经济贸易大学国际商学院教授陈胜军、中国劳动关系学院行政管理系主任王俊杰分别汇报了《专业技术人员继续教育培训
第1部分:管理人员素质要求》《专业技术人员继续教育培训 第2部分:课程规范》的具体情况。

专家们表示,本次征求意见的两项标准,是通过大量国内外文献研究、实地调查、专家咨询、问卷访谈等工作科学制定的。其中,问卷调查共收集来自北京、河北、海南、浙江等地区1095份有效样本,验证了课题组的假设,并在此基础上修改完善,填补了专业技术人员继续教育培训管理人员标准的空白,并引领行业在高质量课程规范建设方面的标准水平。

会上,与会企业代表就人才揽蓄培养、新时代人才队伍建设等相关工作进行了经验交流,探讨如何有效吸引和培养优秀人才,以适应新时代的发展需求,并就《专业技术人员继续教育培训标准体系建设》进行了深入探讨,纷纷指出该系列团标的建设正是企业迫切需要的,为人才培养与标准化建设等方面工作提供了新的思路和下一步行动目标,并表示愿意积极参与本项工作,共同推进企业高素质人才队伍建设。

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北京市政协委员、北京企联会长张建利表示,功以才成,业由才广,要推进中国式现代化,人才是战略性支撑。北京企联将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,充分发挥桥梁纽带作用,开展专项交流研讨活动,支持企业标准化建设人才培养,着力推动高能级人才平台体系建设,团结凝聚战略创新人才力量,点燃发展新质生产力的“人才引擎”,全力推动新质生产力发展向“新”而行、一路生花,推动北京市人才培养标准化体系建设工作迈向新的高度,为中国式现代化建设贡献力量。

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北京市政协委员、北京企业联合会会长

张建利

会上还颁发了专业技术人员能力提升建设联动企业证书。

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证书颁发仪式合影

2023年6月,北京企业联合会人才工作委员会正式成立,始终坚持以服务人才高质量成长为目标,搭建企业人才成长平台,组织承办了“头雁队伍”领航乡村振兴高级研修班,2023年京津冀产业链供应链大会京津冀百强企业、北京百强企业高峰论坛的分论坛“京津冀企业人才高质量发展论坛”等。2024年,北京企业联合会人才工作委员会紧跟国家人才发展战略,面对当下专业技术人员继续教育缺失、投入不足、形式化、培训体系不完善和培训体系评估缺失等问题,围绕人才高质量成长开展了《我国专业技术人才培训评估体系及标准研究》课题,充分发挥人事、人才领域相关专家力量,组成课题组,开展人才成长规律、人才培养方式方法和模式创新等方面的专项课题研究,目前课题正在完善过程中,涉及五大体系13个分支。

为了更加扎实地制定实用性强、引领性强的高质量团体标准,北京企联召开本次研讨会,联合具有行业代表性、规模代表性、标准化工作实践领先的央国企、民营企业代表,征求企业意见与建议,共同参与团体标准体系建设工作和深度交流研讨活动,并借此次研讨会契机,组建专项小组,夯实团标内容,推进团标的建设与落实,助力企业人才培养,促进各企业之间的交流与合作。

下一步,北京企业联合会人才工作委员会将继续开展系列课题研究,并通过一系列专项行动,规范行业发展,支持企业标准化建设人才培养,将专业技术人员继续教育培训标准体系形成一个闭环,以满足国家、行业、企业以及个人成长对人才需求的培训标准体系,力争在企业人才培养方面发挥示范性、引领性、标志性作用,推动实现“紧跟国家人才发展战略、共建良性人才成长环境、服务产业人才真实需求”的战略目标。

参加此次会议的还有北京企联创新发展部主任王宁,中小企业部主任、人才工作委员会总干事冯力,人才工作委员会副总干事、北京思想天下教育科技有限公司党支部书记赵佳,中铁建工集团有限公司人力资源部副部长兼人才发展中心总经理孙智勇,中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委组织部(人力资源部)副部长刘行,中国铁路北京局集团有限公司人事部(党委组织部)副主任(副部长)曹大为,北京市地铁运营有限公司人力资源部副部长王科、企业发展部副部长颜云云,中铁电气化局集团有限公司技术干部科科长孟繁华,北京首农食品集团有限公司党委组织人事部(党委统战部)主管李东侠,北京城市副中心投资建设集团有限公司人力资源部主管陈卓奇,北京公共交通控股(集团)有限公司战略和改革发展部业务主管赵颖,国家电网有限公司华北分部党委组织部(人力资源部)人事处专责张佩爽,北京市轨道交通建设管理有限公司人力资源部部长冯杰、二级经理赵墨竹,北京法政实业集团有限公司招聘培训经理朱燕京,知了育才(北京)科技有限公司党支部副书记、联合创始人董尚尚,北京思想天下教育科技有限公司项目管理部经理李琳等共30余人。

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